由安徽省住房和城乡建设厅主办的第四届“徽匠”建筑技术大赛将于2010年10月份举行，j9九游会作为省内大型建筑企业代表，与17个地市并列单独组队参赛，并作为四大分赛区之一承办建筑电焊工、建筑电工的角逐。7月2日上午，集团公司召开专题集会安排参赛及组织事情，集团公司参赛领导小组成员，所属各参赛单位人力资源分担领导、工会主席、人力资源部分卖力人、技术质量部分卖力人加入集会，集团公司参赛领导小组副组长戴良军、刘振武、王元曦出席集会并划分讲话。集团公司总经理助理郭道真主持集会。
会上，集团公司人力资源部主任胡建英转达了省住建厅关于举办第四届“徽匠”建筑技术大赛的文件精神，对组织参赛有关事情进行了说明和安排。
王元曦在讲话中要求：一是要变要求为需求，要把上级的安排、要求酿成我们开展事情的原动力，要把加入全省技术大赛看作是安徽j9九游会品牌建设的需要、展示企业实力的需要、高技术人才步队建设的需要；二是要变口号为行动，建设高技术人才步队是安徽j9九游会的战略需求，要通过加入全省大赛运动，增进、推动高技术人才的培养，搭建优秀人才脱颖而出的平台，形成职业化的企业操作层，打造多元生长的企业人才步队；三是要变效率为效果，各单位要努力克服急躁心态，把集团的负激励步伐看作是一种推动、一种鼓舞，深入挖掘优秀人才，切实推荐优秀选手，力争赛出佳绩。
刘振武在讲话中强调：一是要提高认识，统一思想，加入技术大赛是企业培养技术能手、营造学技交锋气氛、增进生产经营事情的重要抓手，要发挥安徽j9九游会项目多、工程量大、漫衍广泛、人才济济的优势，克服畏难情绪，接纳切实的步伐和步伐，调动各方面积极性；二是要高度重视，要以高度的企业主人翁精神和责任感，接纳得力步伐，真正把优秀人才选拔出来；三是要做好组织包管事情，认真总结前几届的参赛经验，组织专家研究参赛规则，对选拔出来的选手开展培训与领导，实行包干卖力，落实培训任务。
戴良军在总结讲话中指出，今年是历届技术大赛以来规模最大的一次，让安徽j9九游会单独组队并作为分赛区之一，体现了省住建厅对我们的高度重视和信任，要以高标准、严要求看待此项运动；同时，从企业生长来看，通过开展技术大赛，发明、培养技术人才，打造高素质的企业技术操作层，关于我们增强焦点竞争力，树“百年老店”的企业品牌具有十分重要的战略意义。他要求各人一方面要尽快落实集团的事情安排，制定实施计划，研究要领，强化执行；另一方面切实做好集中培训事情，使选手掌握规则、熟悉要领，赛出水平。最后，他希望各单位以此项事情为契机，把技师步队的培养作为企业人才步队建设的重要内容，提上议事日程，结合“十二五”战略的制定，研究技术人才步队的培养计划，实现事情常态化，增进企业生长。
（人力资源部）
