集团公司工会召开“双争”竞赛经验交流暨现场观摩会

来源：?时间：2010-12-31?浏览量：5712

12月29日，集团公司“双争”竞赛经验交流暨现场观摩会在交通航务公司芜申运河马宣段航道整治工程02标项目部举行。所属各单位工会主席加入集会，集体旅行了该项目部的施工船队，8个单位在会上就本单位及重点项目部开展竞赛运动的做法和效果作了交流谈话。集团公司纪委书记、工会主席刘振武加入集会并宣布讲话，集会由集团公司工会副主席李鹏飞主持。

从汇报情况看，各单位在认真总结运动经验的基础上，细致归纳竞赛资料，精心制作成PPT文件，以图文并茂的形式，全面、生动地展现了竞赛运动概况，其中，一公司、三公司和四公司展示了公司层面组织开展竞赛运动情况，而交航公司、二公司、路桥集团、路桥公司和路港公司则偏重介绍了项目部落实竞赛运动的步伐和效果。充分反由钏集团公司开展“双争”竞赛以来，在提高项目部综合治理水平，调动职工主动性、创立性方面发挥了积极的作用。

刘书记在听取了各单位事情汇报后作重要讲话。他指出，芜申运河项目部虽然情况艰苦，条件简陋，但 “双争”竞赛事情开展得扎实有效，亮点突出，通过竞赛运动，抵达增进治理，节约增效的目的，值得各人学习借鉴。他强调，这次的汇报交流，是对近年来集团公司系统开展“双争”竞赛运动的一次总结，主要体现以下特点：一是组织落实，各单位均建立了单位和项目部两级竞赛领导小组；二是竞赛运动日趋制度化、规范化，各单位均能做到将“五比五赛”等竞赛相关内容上墙；三是竞赛运动重点突出、联系实际，将“五比五赛”的内容与单位实际相结合，其中交航芜申运河项目部节油降耗方面结果突出，仅次一项为公司节约油料用度一百多万元；四是各单位对竞赛实时总结，不绝立异，三公司在完成上级的任务的同时，加入“自选行动”，将“双争”竞赛运动与项目文化建设相结合，取得较好效果；五是分包协作项目积极加入竞赛运动的认识提高，数量不绝增加，效果显著。截至年底，今年集团公司系统加入竞赛运动共计64个项目部，加入职工数7324人次，竞赛运动的深度和广度不绝拓宽。他指出，目前集团公司开展“双争”竞赛运动还保存运动笼罩面不敷、认识方面不到位和检查监督指导力度不透的问题。

展望新一年的竞赛事情，他希望各单位要从以下几个方面认真谋划：一要增强宣传，提高认识，重点增强项目经理对运动的认识，增强开展运动的自觉性；二要增强监督检查力度，做好指导事情，要组织和发动好职工加入竞赛运动，把竞赛运动进一步落实到班组中去，扩大竞赛的笼罩面；三要明确竞赛流程，立异运动形式，做到“源头做起，中间考核，成熟一个，验收一个”，提高竞赛事情的时效性，更好地体现“优秀项目部”的品牌效应；四要认真总结，实时奖评，形生长效机制，把竞赛运动与各级评比表扬结合起来，�；ず弥肮ぜ尤刖喝幕院椭鞫�，提高他们的荣誉感。

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