7月9日上午，省装置公司党委书记戴树明在公司党委办公室、人力资源处卖力同志的陪同下，对第一分公司进行了调研。
调研历程中，戴书记一行实地旅行了壹分公司滨湖周转房项目部、格力项目部，听取了分公司经理舒冰冰同志关于2010年上半年生产经营情况及大学生培养、生长状况的事情汇报。
戴书记对第一分公司上半年取得的结果感应兴奋，认为在分公司班子的正确领导下，通过科学治理，上下齐心协力，分公司取得了良好的结果：一是分公司对近几年入职的大学生实行梯队性的培养，效果显著，实现了内部的人力资源的优化配置，人才培养方法、要领是可取的；二是较好的贯彻了公司“干一个项目、交一批朋友、建一方市场”的经营理念，结果突出，走在公司第一方阵，起到良好的示范作用。同时，戴书记针对壹分公司生长中保存的问题提出了几点希望：一是正确处理事情和学习的关系。事情和学习相辅相成、密不可分的，作为分公司的班子成员，要勤于学习、善于学习，终身学习的理念不可丢掉。二是要处理好个人和组织的关系，作为分公司的班子成员，个人要有一个感恩的心，对组织要忠诚、听从，积极维护组织的利益。三是要正确处理好企业治理和企业文化的关系。分公司的组织系统要建立起来，按规则效劳，用制度管人；同时要正确培育分公司企业文化，用企业文化理念教育员工。
