12月29日，集团公司“双争”竞赛经验交流暨现场观摩会在安徽交航公司芜申运河项目部举行 。集团公司所属各单位工会主席集体加入集会，并旅行了项目部第七工程处施工挖泥船 。此次，共有8家单位就开展竞赛运动的做法和效果作了交流谈话 。集团公司纪委书记、工会主席刘振武加入集会并宣布讲话，交航公司党委副书记、纪委书记曹兴堂，工会主席王永来，总经理助理、项目经理黄国平，工会副主席、党群事情部、人力资源部主任刘嘹亮加入了交流会，集会由集团公司工会副主席李鹏飞主持 。
交航公司党委副书记、纪委书记曹兴堂首先对集团领导和各兄弟单位主席的到来体现接待，谢谢他们对交航事情一如既往的支持和资助，并以经验交流会为契机向各兄弟单位学习 。交航公司芜申运河项目部开展“双争”竞赛以来，认真总结经验，精心制作成PPT文件，以图文并茂的形式，全面、生动地展现了竞赛运动的步伐和效果，全面提高项目部综合治理水平，充分调动了职工的积极性、主动性和创立性 。
集团公司纪委书记、工会主席刘振武作了重要讲话 。他指出，交航公司芜申运河项目部虽然情况艰苦，条件简陋，但“双争”竞赛事情开展得扎实有效，亮点突出，通过竞赛运动，抵达增进治理，节约增效的目的，值得各人学习借鉴 。此次经验交流会体现以下特点：一是组织落实到位；二是竞赛运动日趋制度化、规范化；三是竞赛运动重点突出、联系实际，其中交航公司芜申运河项目部节油降耗方面结果突出，仅此一项为公司节约油料用度一百多万元；四是各单位对竞赛实时总结，不绝立异；五是分包协作项目积极加入竞赛运动的认识提高，数量不绝增加，效果显著.
最后，他强调开展“双争”竞赛运动要从以下几个方面认真谋划：一要增强宣传，提高认识，增强开展运动的自觉性；二要增强监督检查力度，做好指导事情，扩大竞赛的笼罩面；三要明确竞赛流程，立异运动形式，做到“源头做起，中间考核，成熟一个，验收一个”，提高竞赛事情的时效性，体现“优秀项目部”的品牌效应；四要认真总结，实时奖评，形生长效机制，把竞赛运动与各级评比表扬结合起来，充分调动职工加入竞赛的积极性和主动性，提高他们的荣誉感 。
