大会现场
许总宣布讲话
领导席
裁判席
事情席
角逐中体现突出的租赁分公司代表队
参赛选手从容答题
领导组获奖对领队在台上领奖
员工组获奖者领队在台上领奖
获优秀组织奖步队领队在台上领奖
为进一步提升公司企业文化气氛，提高员工对企业文化的认知，认真做好公司《企业文化手册》的宣贯事情。7月28日上午，路港公司在聚贤酒店举行企业文化、规章制度知识竞赛，共有16支（包括公司机关）来自司属各单位、项目步队伍参赛。此次角逐，分领导组和员工组两场进行，加入领导组和员工组角逐的划分有14、12个步队。
竞赛分必答题、抢答题和危害题三种形式举行，内容主要来自公司《企业文化手册》、公司生长战略、公司第九届职代会事情报告和j9九游会2011年事情集会报告。必答题稍微简单，抢答题和危害题较难，整场角逐中，抢答题环节最为精彩，选手不但要比掌握知识的熟练水平，还要比思维、手快等反应能力。提前按抢答器视犯规，不但要失去答题时机还要扣分，迟按又抢不到题。台上选手为了能精、准抢题精神空前集中，台下观众为队员加油鼓劲，台上有提前按抢答器被扣分者、抢到题目答不上者、心情诙谐者，台下有为选手体现精彩拍手喝彩声、为选手提前抢题发出的惋惜声、观众看见选手诙谐心情而发出的笑声，声声不绝，现场气氛紧张猛烈而又不失精彩。
经过多轮角逐，租赁分公司代表队以突出的体现一举夺得领导组和员工组两场角逐双桂冠；第一分公司、芜申运河项目部和公司机关、池州九华桥项目部辨别荣获领导组和员工组二等奖；宣广项目部、泗许亳州段项目部、巢湖闸项目部和第一分公司、第三分公司、徐明项目部分获领导组和员工组三等奖。
公司领导班子对此次知识竞赛高度重视，多位领导亲临赛场全程观战。公司董事长、党委书记、总经理许琪和党委副书记、纪委书记马斌在加入完集团集会以后也赶到了现场，许总还就此次知识竞赛宣布了重要讲话，整场角逐在猛烈、愉快、和谐的气氛中圆满落幕。此次角逐，不可是一次员工之间关于对企业文化、规章制度掌握的对决，更是一次寻找差别、相互学习的文化盛筵。通过角逐，宽大员工更深刻的领悟了企业文化焦点价值观、企业精神和企业理念等内容，使公司企业文化内涵和精神实质深入人心，并形成强大的凝聚力和向心力，为实现路港公司又好又快生长提供了力量源泉。
