▲ 公司党委书记王爱国主持报告会
▲ 公司董事长、总经理张卫东宣布讲话
2013年1月10日下午 ，安徽建机公司在多功效厅举行中层干部年度述职考评报告会 ，33名中层干部对2012年以来的履职情况进行了全面汇报并进行了测评。报告会由公司党委书记王爱国主持。
报告会接纳中层干部依次述职 ，并由公司领导、职工代表及中层干部组成的考评组 ，划分从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行量化测评。本次测评结果将作为年度奖惩、聘用和调解干部的重要依据。
在述职测评结束后 ，公司董事长、总经理张卫东做了重要讲话。张总指出 ，在已往的一年里 ，安徽建机经历了市场的严峻考验 ，面对庞大的外部情况 ，我们始终坚持“一主两翼”生长战略不摆荡 ，坚持文化引领、科技主导、品牌发动 ，技术立异、产品立异、效劳立异和治理立异得以全面推进 ，治理的质量和水平获得了很大提升 ，公司也取得了稳步生长。张总强调 ，企业生长要害靠人 ，要不绝增强人才步队建设 ，提升自身能力水平 ，为企业连续生长提供人才包管。张总对做好今后事情提出四点希望和要求 ，一是要有勇攀岑岭的思想 ，不畏困难 ，敢于挑战；二是要充满激情 ，以良好的精神状态投入事情；三是要高标准严要求做好各项事情 ，连续追求客户满意；四是要追求高绩效 ，以结果为导向 ，提高执行力 ，推进公司生长再上新台阶。
报告会接纳中层干部依次述职 ，并由公司领导、职工代表及中层干部组成的考评组 ，划分从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行量化测评。本次测评结果将作为年度奖惩、聘用和调解干部的重要依据。
在述职测评结束后 ，公司董事长、总经理张卫东做了重要讲话。张总指出 ，在已往的一年里 ，安徽建机经历了市场的严峻考验 ，面对庞大的外部情况 ，我们始终坚持“一主两翼”生长战略不摆荡 ，坚持文化引领、科技主导、品牌发动 ，技术立异、产品立异、效劳立异和治理立异得以全面推进 ，治理的质量和水平获得了很大提升 ，公司也取得了稳步生长。张总强调 ，企业生长要害靠人 ，要不绝增强人才步队建设 ，提升自身能力水平 ，为企业连续生长提供人才包管。张总对做好今后事情提出四点希望和要求 ，一是要有勇攀岑岭的思想 ，不畏困难 ，敢于挑战；二是要充满激情 ，以良好的精神状态投入事情；三是要高标准严要求做好各项事情 ，连续追求客户满意；四是要追求高绩效 ，以结果为导向 ，提高执行力 ，推进公司生长再上新台阶。
