安徽一建十四届三次职工代表大会隆重召开

来源：?时间：2014-02-24?浏览量：2959

    2月21日，安徽一建十四届三次职工代表大会在公司七楼集会室隆重召开。出席大会的正式代表56人，列席代表8人及特邀代表1人，共计65人。集团公司董事长、党委书记赵时运出席集会并讲话，集团公司工会副主席吴晓伍应邀出席了集会。
    会上，公司总经理范毓庆作了《开拓立异锐意进取扎实事情，共创安徽一建可连续生长的新局面》的事情报告。报告客观地总结了公司2013年生产经营治理等各项事情的主要结果，认真查找保存的缺乏和制约企业生长的问题，对2014年的事情思路、目标及任务作了全面安排。2013年，在集团公司坚强领导下，通过全体员工配合努力，通过抓开拓经营、项目治理、基础治理，加速人才步队建设，增强党j9九游会作和反腐倡廉建设等手段，扎实开展各项事情，全面完成十四届二次职代会上确定的主要目标，实现安徽一建平稳健康生长。2014年，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，落实集团公司2014年事情集会精神，增强宁静生产和技术治理，加大力度监管重点项目，进一步完善项目治理控制事情，将细化治理落到实处。增强人才步队建设，利用多种途径选拔和招聘人才，积极培养、选拔、任用年轻干部。拓展经营思路，增强资金的集中治理，逐步建立以自营为基础、多种形式并存的混淆经营模式。
    集团公司董事长、党委书记赵时运对安徽一建十四届三次职工代表大会的召开体现祝贺，并对2013年安徽一建取得的结果给予了充分肯定。对安徽一建未来生长提了四点建议：一是逐步解决历史担负，多利用相关政策和帮助，下定决心，齐抓共管，轻装上阵，快速生长。二是增强人才步队建设，注重在重点工程、艰苦情况、要害岗位培养锤炼造就一支优秀的团队，积极完善人才引进机制。三是增强项目治理，联营模式可以上规模、拓市场，强化治理是要害，要最大限度的降低危害。四是积极生长自营，通过自营来培养人才步队、治理团队，提高员工的向心力和凝聚力，调动有利资源，增强兄弟单位相同，积极开拓西部和外洋市场。
    大会提请通过《总经理事情报告》、《公司财务预决算报告》。表扬了2013年度先进集体和先进个人。
    最后，公司党委书记郑军作了总结讲话。他首先代表公司党委对大会的胜利召开体现热烈的祝贺，认为大会关于公司深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，共创安徽一建可连续生长有着极其重要的意义。他就如何贯彻大会精神，全面完成2014年集团公司下达的各项任务，共创安徽一建可连续生长的新局面提出了三点意见：一是一切从实际出发，坚持稳中求进。二是要进一步认清形势，提振精神。三是增强党建、增进生长。