近年来，安徽路港公司涌现了一大批优秀青年事情者，他们在事情中勇往直前、积极进取、充分发挥了生力军与突击队的作用，展现了新一代青年员工的事情激情与远大理想。为勉励青年岗位成才，进一步引发公司青年人刻苦钻研业务本事的积极性，激励青年人在事情实践中快速生长，近日，安徽路港公司团委正自上而下开展第八届“路港新秀、路港杰出青年”评选运动。
4月初，公司团委结合公司实际，对评选条件、评选人数、评选程序等进行了优化调解，修订完善了《路港新秀、路港杰出青年评选步伐》。要求路港新秀申报人在30周岁以下，在公司事情2年以上，同时必须具备良好的精神素养，模范遵守公司规章制度，善于学习，生长速度快，能独当一面地开展事情，准时间节点要求较好地完成事情任务，热心公益，积极加入公司组织的各项运动。要求路港杰出青年的申报人在38周岁以下，在公司连续事情5年以上，且必须在公司革新生长或生产经营中做出了突出孝敬，具有精彩治理才华，廉洁自律，本钱意识、贡献意识强，业务强，技术精，所领导的项目部（部分班组）事情高效、结果显著，积极开展技术革新，取得了良好经济效益，是青年员工的模范典范。
评选将按申报、初选、公司机关部分卖力人、团委委员联合初评、公司集会审定、公示等程序依次进行。当评选人员名简单一敲定之后，公司将在5月份下发文件对中选人进行表扬，并宣布荣誉证书和奖金，同时在公司网站上进行系列宣传报道。
“路港杰出青年”、“路港新秀”的评选表扬运动是安徽路港团委的一项品牌运动，2年集中评选一次，自2001年起已经乐成开展了七届，共推选出了109名公司优秀青年代表，现在他们已成为公司的治理精英和技术主干。此项运动对青年人才的培养发挥了重要的作用，有力地推动了企业的革新生长。
