2016年7月4日下午，由集团公司人力资源部主任李鹏飞带队的检查组对安徽交航公司员工人为发放及劳务用工情况进行专项检查调研。交航公司纪委书记、工会主席李扬、财务总监程慧、工程治理部和人力资源部相关人员加入集会。
会上，交航公司人力资源部卖力人主要汇报了上半年职工人为发放及领导年薪外收入清退情况 ；就贯彻执行《安徽省建筑劳务用工制度革新试点计划》和《安徽省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工人为问题的实施意见》两个文件精神情况，工程治理部卖力人作重点汇报。检查组在听取汇报和检察资料后，对交航公司相关事情给予了充分肯定，并就进一步正当合规包管职工种种待遇以及劳务用工制度革新等方面提出了许多具体可操作性的指导意见。
最后，李杨、程慧两位交航公司领导就各自分担事情内容中许多政策性问题向李鹏飞主任请教，李主任均给予了详细解答。安徽交航公司将以此次检查为契机，进一步建立健全职工待遇包管制度，积极探索适合公司实际的劳务用工体系，确保公司生长稳定阵势。
