7月5-7日,安徽三建公司为期3天的2016届新员工入职培训事情正式拉开帷幕,该司董事长、总经理左登宏亲临培训班对新职工的加入体现热烈接待,全面介绍了公司的生长规模和经营理念,并作开班发动讲话。来自华东交大、中南财经政法、安徽建筑大学等110名应届结业生以“安徽三建人”的新身份加入了此次培训。
左总在会上作发动降P蘑提出寄语和希望:一是树立远大理想,做好人生计划,从实际出发计划好自己的职业生涯,不要碌碌无为,应日日有为,日日精进;二是敬业爱岗,树立较高的责任心,要认识到自己的事情在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标;三是俯下身段,勤学苦干,打牢基石,向实践学习,做好每一件细微的事情,总结好经验与教训,增强专业技术知识学习,提升专业技术能力。
此次培训班体现三大特色和亮点:一是公司领导高度重视,总经理亲自审核培训计划,确定培训事情安排,并进行具体指导,拨出专项培训用度,对新职工尽快生长寄予很大期望。二是精心组织安排,教学资源富厚。师资安排上既有公司领导、专业技术领头人,另有实践经验富厚的专家为各人授课;公司党委副书记、纪委书记黄丽春为新职工讲授《入职第一课》。三是教学内容富厚,学习气氛浓厚。精选了企业文化、工程宁静治理、施工技术质量、职业生涯计划、执业证书考取解读、劳模生长历程等内容。其中公司总经理助理、首席专家、建筑工业化公司总经理王兴明同志为新职工讲授《在实践中生长》,用自我生长的经历,为青年职工送去新的认识。
第一天课程结束后,新员工纷纷体现将全心投入到接下来的下层锤炼中,尽快转角入位、融入团队、增强学习、珍惜岗位,尽早在事情岗位上施展理想,为自我提升和企业生长而努力斗争,争做推动企业生长的中坚力量。