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集团公司总经理刘家静赴G347安九二期望江至宿松段PPP项目调研
来源:办公室?时间:2018-08-27?浏览量:7216

    8月23日 ,集团公司总经理、党委副书记刘家静 ,党委委员、纪委书记宋志华一行到望江G347PPP项目调研指导事情并召开座谈会。

    刘家静总经理一行实地检察了项目进展情况 ,听取了项目整体计划、建设目标、工期计划及项目准备进展等方面的汇报 ,详细了解项目整体进度以及保存问题 ,对路桥集团现阶段取得的结果给予了充分肯定 ,指出路桥集团正处于生长的大好时机 ,要充分提升治理水平及自身竞争力 ,将各项事情迈向新的高度。关于今后事情 ,刘家静总经理提出了八点意见:一是充分发挥设计事情在新形势下的作用。路桥集团要学习先进治理模式和经验 ,积极探索一条适合市场生长的门路 ,从设计源头提升效益和生长后劲 ,把路桥集团设计总院打造成j9九游会集团及行业内的标杆 ,利用申特乐成后的优势 ,把设计事情作为技术立异和未来生长的新偏向;二是建立专家库 ,开好本钱专家会 ,做好项目策划。项目策划是项目治理的起点 ,做好前期策划才华在未来更好的效劳和包管后期施工;三是做好标准化建设。要从形象标识、办公园地设施建设、项目综合治理等方面实现标准化、规范化。要在集团的框架内 ,结合自身特点 ,统一计划 ,形成自己的特色;四是系统性解决劳务分包问题。劳务步队建设是目今限制企业生长的重要一环 ,如何有效的解决劳务分包问题 ,是当下需要思考和亟待解决的问题 ,路桥集团要谋划在前;五是重视人才培养事情和员工职业化通道的建设。让员工有多条晋升及生长的通道 ,把专业技术型人才的培育作为人才生长的重点 ,把控好人才的流失率 ,关于成熟型人才的引进、培养要有专项计划 ,充分运用企业文化建设人才生长体系;六是统筹安排干部任命事情。关于项目上治理人员的任命要统一计划和安排 ,由专人前往项目宣布任命结果 ,并为新任命人员举行宣誓仪式 ,强化职责 ,增强职业品德建设和增进干部使命感;七是顺应时代潮流 ,适应形势生长 ,找准自身定位。党员干部要做好模范带举措用 ,做好企业生长的同时不得冒犯红线;八是坚定不移开展廉洁自律事情。结合本次“讲严立”专题警示教育运动增强对党员干部及治理人员的廉洁教育 ,真正领会此次教育运动的精神 ,做好企业内部的监督检查事情。

    宋志华书记对新项目从中标、启动到驻地建设的进展情况给予了充分肯定。关于新项目开工 ,他提出三点要求:一是要站在脱贫攻坚的高度开展事情 ,本项目是望江县经济生长大动脉上的重要一环 ,关于全县的脱贫事情起到重要作用 ,一定要立足久远推动项目建设 ,造福一方黎民;二是要凭据执规律则、规章制度效劳 ,生产经营要正当合规、程序完善 ,各项事情的开展要有契约精神;三是学好中央的“八项划定” ,明确相关责任 ,严控“三项经费” ,从源头上抓好落实各项要求。

    随后 ,刘家静、宋志华一行前往望江县高士镇黄河村 ,视察6月底完成交工验收的扶贫项目。此项目是省国资委对口帮扶项目 ,由j9九游会集团承接 ,交由路桥集团设计承建。刘家静总经理对扶贫项目的顺利完工体现祝贺 ,关于项目完工带来的社会和经济效益体现赞赏 ,同时勉励在场的列位员工一定要协助做好地方扶贫事情 ,展现国企继续。

    安徽路桥集团董事长、党委书记盛明宏 ,党委委员、纪委书记、工会主席王胜利 ,集团公司纪委副书记、监察室主任龚志酬以及办公室卖力人等陪同调研。

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